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紹介コンサルタント

T.Y

2016年新卒入社

紹介事業部

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紹介コンサルタント

T.Y

2016年新卒入社

紹介事業部

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入社理由

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入社理由

自分自身で考えた行動(求人・企業のご提案)によって、人生のターニングポイントに関わる責任の重さと、それに比例する達成感を得られると考えたことが理由です。また、インターンや面接にて話した先輩方の厳しくもその裏に秘めた優しく他人想いな人柄や、若いうちから活躍・チャレンジできる場があることに惹かれたため入社を決めました。

いままでのキャリア

入社1年目は主に建設業界の社長や役員の方々へ、テレアポ・飛び込みなどの手法を用いて直接アプローチをし、採用コンサルティングサービスの提案営業を行っていました。
2年目の6月までは新卒入社社員の教育を主に担当。同年7月より、再生可能エネルギー・インフラ(私は特に太陽光・風力発電をメインで担当))業界を中心に、採用をする『企業側』と転職をする『求職者側』双方の支援を行っています。

業務内容

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業務内容

再生可能エネルギー・インフラ業界の中でも、自ら新規で開拓をした外資系ベンチャー企業を中心に担当しております。企業・求職者双方にメリットのある採用や転職となるよう心がけており、企業の決裁者やキーマンとなる方々とのリレーションを日々構築することでの採用決定までの時間の短縮化や、お力添えをさせて頂いた求職者のうち8割の方の年収アップを実現することが出来ました。

インターワークスって
どんな会社?

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インターワークスってどんな会社?

質問や疑問に対してスピーディーにオープンに話すことが出来る環境です。理由としては、スモールチーム制をとっているため一つのチーム人数が少なく、上司に確認したいことはすぐに相談できる環境があるからです。そして「チームでの目標達成」を掲げており、チームでどうしたらより良い状態になるのかを考えながら仕事をしています。また、仕事上で経営者の方々と話をする機会が豊富にあるのはもちろんのこと、社内でも経営陣との距離も非常に近く、私自身も1年目は役員直下のプロジェクトにて営業経験を積みました。「経営者とは何を考えているのか?」という視点を常に学ばせてもらうにはうってつけの環境だと思います。

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わたしの夢

目指したいのは「いつでも一番に相談してもらえるコンサルタント」です。自分の価値を押し付けるのではなく、「○○という課題があるからこそ、このような提案をさせていただきたい」と根気良く行動を起こし続けることで、いつか必ず相手から信頼を得られ、その結果「まずはあなたに話を聞いてもらいたい」と思ってもらえる人になれるのだと思います。実際に企業から一番に相談したい、独占で候補者サーチをして欲しいとのお言葉や、求職者の方に相談してよかった、困ったことがあればすぐに連絡をする、とのお言葉をいただいたときは非常にうれしかったです。今後もこの気持ちを忘れることなく、日々の業務にまい進していきます!

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インターワークスでは私たちの理念に同意いただける仲間を広く募集しています

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