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募集職種

営業・コンサルタント職

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営業・コンサルタント職

  • 以下のいずれかに配属
  • ・Webサービス事業
  • ・人材紹介事業
  • ・採用支援事業

募集要項

募集職種 営業職(Webサービス事業、人材紹介事業、採用支援事業のいずれかに配属)
職務内容
【Webサービス事業】

単に「メディアページを売る」のではなく、クライアントの採用課題を見出し、
サイトの一面をどのようなコンセプトで打ち出していくのか、
その他に支援ができるものはないのか等、提案をしていくことが重要です。
またクライアントに継続的に効果を実感していただくため、
求人掲載開始後も社内のメンバーと協力をしながら効果測定をし、
追加の提案も考えていきます。

<具体的業務内容>
・主力サイト「工場ワークス」を中心とした自社サービスを提案し、
 企業の採用課題を解決します。
・顧客は、製造業に特化した人材派遣会社またはメーカーが対象です。
・既存クライアントのフォロー営業50%、新規開拓営業50%。
 1人あたり15~20社を担当いただきます。

【人材紹介事業】

ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)の
人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。

<具体的業務内容>
・既存企業への深耕営業
(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます)
(各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得)
・企業への人材提案・要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・転職希望者との面談
・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【採用支援事業】

採用のプロフェッショナルとして、
採用戦略の策定、採用手法の選定、その活動の伴走サポート等、
アウトソーシングのサービス提案とその提供を行っていただきます。

<具体的業務内容>
・企業の採用課題とニーズの分析・把握
・採用戦略・スケジュールの企画提案
・プロモーションの企画提案
・採用手法の選定及びそのサポート
・選考フローの企画立案及びそのサポート
・採用活動のサポート支援
・効果検証 など
※クライアントは大手企業で、既存顧客への提案が主となります。
 既存:新規=8:2

応募要件 ・法人営業のご経験をお持ちの方
・店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方
給与 ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。
諸手当 通勤交通費・残業手当(全額支給)・出張手当など
昇給 年1回
休日休暇 年間カレンダーで定められた休日(125日)
※休日は以下の通りとする
日曜日(法定休日)、会社が休日と定めた日、
会社が指定した期間に取得する3日間の休日(リフレッシュ休暇)
その他、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
保険 社会保険完備
社内制度・福利厚生 ・確定拠出年金加入
・持株会奨励金
・表彰制度
・定期健康診断
・その他TJK(健康保険組合)保養所等利用可
勤務地 東京 ※テレワーク制度あり
標準労働時間 7時間40分 ※フルフレックスタイム制
始業・終業時間 9:00~17:30(休憩50分) ※フルフレックス制
試用期間 3ヶ月

選考プロセス

  • 01.エントリー
  • 02.書類選考
  • 03.面接(複数回)
  • 04.内定

※選考回数は変更となる場合もございます

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