キャリア採用情報
MID CAREER
キャリア採用情報
MID CAREER
募集職種
営業・コンサルタント職
営業・コンサルタント職
- 以下のいずれかに配属
- ・Webサービス事業
- ・人材紹介事業
- ・採用支援事業
募集要項
| 募集職種 | 営業職（Webサービス事業、人材紹介事業、採用支援事業のいずれかに配属） |
| 職務内容 |
【Webサービス事業】 単に「メディアページを売る」のではなく、クライアントの採用課題を見出し、 サイトの一面をどのようなコンセプトで打ち出していくのか、 その他に支援ができるものはないのか等、提案をしていくことが重要です。 またクライアントに継続的に効果を実感していただくため、 求人掲載開始後も社内のメンバーと協力をしながら効果測定をし、 追加の提案も考えていきます。 ＜具体的業務内容＞ ・主力サイト「工場ワークス」を中心とした自社サービスを提案し、 企業の採用課題を解決します。 ・顧客は、製造業に特化した人材派遣会社またはメーカーが対象です。 ・既存クライアントのフォロー営業50%、新規開拓営業50%。 1人あたり15～20社を担当いただきます。 【人材紹介事業】 ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の 人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。 ＜具体的業務内容＞ ・既存企業への深耕営業 （場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・転職希望者との面談 ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 【採用支援事業】 採用のプロフェッショナルとして、 採用戦略の策定、採用手法の選定、その活動の伴走サポート等、 アウトソーシングのサービス提案とその提供を行っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・企業の採用課題とニーズの分析・把握 ・採用戦略・スケジュールの企画提案 ・プロモーションの企画提案 ・採用手法の選定及びそのサポート ・選考フローの企画立案及びそのサポート ・採用活動のサポート支援 ・効果検証 など ※クライアントは大手企業で、既存顧客への提案が主となります。 既存：新規＝８：２ |
| 応募要件 | ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 |
| 諸手当 | 通勤交通費・残業手当（全額支給）・出張手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日休暇 | 年間カレンダーで定められた休日（125日） ※休日は以下の通りとする 日曜日（法定休日）、会社が休日と定めた日、 会社が指定した期間に取得する3日間の休日（リフレッシュ休暇） その他、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 社内制度・福利厚生 | ・確定拠出年金加入 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・定期健康診断 ・その他TJK（健康保険組合）保養所等利用可 |
| 勤務地 | 東京 ※テレワーク制度あり |
| 標準労働時間 | 7時間40分 ※フルフレックスタイム制 |
| 始業・終業時間 | 9:00～17:30（休憩50分） ※フルフレックス制 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考プロセス
- 01.エントリー
- 02.書類選考
- 03.面接（複数回）
- 04.内定
※選考回数は変更となる場合もございます
ENTRY
インターワークスでは私たちの理念に同意いただける仲間を広く募集しています
インターワークスでは
私たちの理念に同意いただける仲間を
広く募集しています