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FAQ

よくある質問

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新卒入社志望

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説明会に参加したいのですが。
ic_answer
当社HPやリクナビマイナビ等のポータルサイトからエントリーの後、ご予約ください。
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年齢制限はありますか。
ic_answer
年齢制限は設けておりません。
ic_question
総合職とエンジニア職の併願はできますか?
ic_answer
もちろん可能です。選考の間で随時お話が出来れば幸いです。
ic_question
選考のスケジュールを教えてください。
ic_answer
説明会にご参加の後、複数回の面接を経て内定となっています。
ic_question
働く服装について教えてください。
ic_answer
基本自由となっておりますが、営業職の方はスーツで出勤の場合もあります。

キャリア入社志望

ic_question
学歴、年齢などの応募に際しての応募制限について教えてください。
ic_answer
ご応募の際の学歴、性別、年齢の応募制限は設けておりません。
ic_question
試用期間はありますか?
ic_answer
入社日より3ヶ月間の試用期間を設けております。
ic_question
選考プロセスを教えてください。
ic_answer
職種によって異なりますが、「書類選考⇒複数回の面接⇒内定」となっており、内定までの期間は2週間~1ヶ月程度です。
ic_question
面接可能な時間について教えてください。
ic_answer
平日10:00~19:00開始でご調整をお願いしています。
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応募書類の返却について教えてください。
ic_answer
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
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未経験でも応募可能ですか?
ic_answer
応募可能ですが、実務経験を前提とした選考を行っております。実務経験がない場合も、必要なスキルや知識をお持ちの方であれば是非ご応募ください。

環境・制度

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福利厚生はどのようになっていますか?
ic_answer
有給休暇、夏季・年末年始休暇、社会保険等の各種制度を整えています。
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入社後の配属先はどのように決められるのですか?
ic_answer
本人の希望と適性を十分に考慮した上で、配属先を決定しています。
ic_question
フレックスタイム制度はありますか?
ic_answer
配属部署により異なりますが、フレックスタイム制を推進しています。
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年次有給休暇について教えてください。
ic_answer
初年度は、入社日から半年経過後に10日間付与しています。以降は勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。

その他

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そのほか個別の質問があるのですが。
ic_answer
こちらで受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせフォーム:https://interworks.jp/contact

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