人材紹介事業部
コンサルタント
2020年新卒入社 T.Y
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2020年新卒入社 T.Y
人材紹介事業部
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2020年新卒入社 T.Y
就職活動の際、「どの業界でも通用するビジネスパーソンになること」、
「若手のうちから裁量権持って働ける職場であること」この2点を大事にしていました。
実際に、インターワークスと出会いこれらは叶えられると感じました。
前者については当時私の中で、人材業界とは様々な業界のお客様と相対するという印象がありました。
その為、常に各業界の最新情報にアンテナを張る必要があり、多くの知識を必然と蓄えられる環境に身を置けると思いました。
各業界への知識が多ければ多い程、次のキャリアへの選択肢が広がると思ったのが大きな理由です。
後者については、後述をさせて頂きますが、若い方が多い職場で、
20代での管理職の方が複数名いるということが希望に合致をし入社を決断いたしました。
2020年に新卒で入社し、紹介事業部に配属となりました。
IT/Web領域にて両面型のコンサルタントとして、 大手企業から急成長中のTechベンチャーまで幅広いお客様のご支援をした後、
2023年度よりFMCGや小売り等のコンシューマ領域のチーム立ち上げに参画しております。
お話をさせて頂く求職者の方々はエグゼクティブ層の方々が中心で、
各業界での実績を納めてきた方々が多い為、日々学ぶ機会が多い業務だと感じています。
若手でも活躍できる環境があることです。
当社は20代、30代と若手の社員が多いことが特徴です。
それに伴い、年功序列という社風はなく、若いうちから実績を積みながら様々な機会に恵まれます。実際に、20代で管理職に就いている方も数名います。
私が仕事をする上で今一番大切にしていることは、
「どの業界でも活躍できるビジネスパーソンになること」です。
自信の悩みの一つとして現在20代で、正直30代、40代でのキャリアプランの具体的なイメージができていないことがあります。
そういった悩みを抱えている方は少なからずいらっしゃるのではないでしょうか?
私は、できていないからこそ、自分がどこのフィールドでも活躍できるように
まずはビジネスパーソンとして一人前になることを常に意識しています。
インターワークスは若手の方々から意見を発信していくことを求められる傾向にあるので、
ビジネスパーソンとして成長できる場面も多いかと思います。
是非一緒に成長をしていければ嬉しいです!
一緒に働ける機会を楽しみにお待ちしております。
インターワークスでは私たちの理念に同意いただける仲間を広く募集しています
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広く募集しています